在職考研被公司知道嗎，在職考研會(huì)被公司知道嗎

在職考研被公司知道嗎？上班族的終極迷惑！

在職考研，顧名思義，不是辭職去考研，而是邊上班邊讀書。但對(duì)于不少上班族來說，最擔(dān)心的就是，考研這件事會(huì)不會(huì)被公司知道呢？各種段子層出不窮，搞得人心惶惶。

劃重點(diǎn)：考研是個(gè)人隱私，公司無權(quán)干涉。但如果你在工作時(shí)間偷偷溜出來學(xué)習(xí)，那可就別怪老板開除你了。

不會(huì)知道

除非你主動(dòng)上報(bào)，或者考研成績(jī)優(yōu)異到讓公司刮目相看。不然，一般情況下，公司是不會(huì)知道你考研的。

公司考勤制度再嚴(yán)格，也不會(huì)監(jiān)控員工的個(gè)人時(shí)間。再說了，考研又不是犯法，誰規(guī)定上班族不能考研了？

雖然考研是個(gè)人隱私，但如果你的考研行為影響到工作，公司可能會(huì)知道。

比如，你經(jīng)常請(qǐng)假?gòu)?fù)習(xí)，或者工作時(shí)間偷偷溜去學(xué)習(xí)，導(dǎo)致工作進(jìn)度拖延，影響部門整體業(yè)績(jī)。這時(shí)，公司就有權(quán)介入調(diào)查，了解你請(qǐng)假或工作偷懶的原因。

最怕的就是這種公司：明明不知道，卻假裝知道。他們會(huì)用各種借口暗示你，知道你在考研，并以此為由給你施壓。

遇到這種公司，你也別解釋太多。先把工作做好，考研的事情私底下進(jìn)行。實(shí)在不行，還可以找人幫忙，在公司里打掩護(hù)。

公司知道你在考研，并不一定是壞事。如果你考上了，公司還會(huì)對(duì)你另眼相看。主動(dòng)上報(bào)，一方面可以避免公司誤會(huì)，另一方面也可以表現(xiàn)出你對(duì)公司的忠誠(chéng)度。

復(fù)習(xí)需要時(shí)間，請(qǐng)假無可厚非。但請(qǐng)假要合理，不要影響工作。提前和領(lǐng)導(dǎo)溝通，說明請(qǐng)假的原因和時(shí)長(zhǎng)。請(qǐng)假期間保持與公司的聯(lián)系，隨時(shí)匯報(bào)復(fù)習(xí)進(jìn)度。

考研再重要，工作也是重中之重。在工作時(shí)間，一定要專注工作。不要想著偷懶學(xué)習(xí)，這樣只會(huì)適得其反。復(fù)習(xí)時(shí)間放在下班后或者周末，不要耽誤工作。

公司最看重的還是你的能力?？佳胁灰绊懝ぷ?，反而要成為你提升能力的契機(jī)。通過考研，你可以學(xué)到新的知識(shí)，提升自己的思維能力和解決問題能力。這些都是公司的寶貴資產(chǎn)。

知道公司支持員工考研，員工會(huì)感受到公司的尊重和關(guān)懷。這會(huì)增加員工的忠誠(chéng)度，讓他們更愿意為公司服務(wù)。

通過在職考研，員工可以提升學(xué)歷和能力，成為更加高素質(zhì)的人才。這不僅對(duì)員工個(gè)人有利，對(duì)公司也有益。企業(yè)有了高素質(zhì)員工，才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

如果公司歧視在職考研，你要收集證據(jù)。比如，公司有相關(guān)規(guī)定禁止員工考研，或者領(lǐng)導(dǎo)暗示你考研會(huì)影響升職。這些都是歧視的行為。

如果你有證據(jù)證明公司歧視在職考研，可以向工會(huì)、勞動(dòng)仲裁部門等機(jī)構(gòu)尋求支持。他們會(huì)幫助你維護(hù)自己的合法權(quán)益。

在職考研要不要保密，要根據(jù)具體情況而定。如果你所在的公司氛圍比較寬松，領(lǐng)導(dǎo)同事都支持你考研，那么可以不必保密。但如果是那種保守的公司，還是保密比較好。

即使不保密，也要低調(diào)行事。不要在公司里到處宣揚(yáng)你在考研。小心隔墻有耳，被有心人利用。