首頁 >在職考研選課 >先考研再考編的十大優(yōu)勢,你一定要知道!

目前,外界總喊著高校畢業(yè)生們“脫下孔乙己的長衫”,但是即便脫下了“長衫”也不一定能找到合適的工作崗位,想要工作“體面”似乎都成了一種奢望,所以考研考編就成了畢業(yè)生們最穩(wěn)妥的選擇。
考研可以提升學歷,考編有一份穩(wěn)定工作。但兩者都需要投入極大的時間和精力,并且一次成功的幾率比較小,所以只能二選一,很多人因此陷入了糾結。但其實,先考研成功,再去考公務員、事業(yè)單位、教師等編制崗位,不光待遇更高,發(fā)展前途也更廣闊的,下面就詳細介紹一下研究生考編的10大優(yōu)勢。
?研究生對考公務員的優(yōu)勢
?可以避開和本科生競爭
越來越多的公務員崗位僅限研究生學歷及以上報考,如果你是研究生,那么你就只需要和碩博一起競爭,競爭范圍大大減小,成功避開那些準備更充分的千萬本科生!
?定向選調更容易
研究生報考定向選調的限制條件更少,在大部分省份,研究生考選調,一般只要是應屆生身份就可以報考,而本科生必須滿足黨員、學生干部這兩個條件。且重點院校的研究生,可以直接走定向選調路徑進入省直機關,比省考難度更小。
?擺脫戶籍限制
部分崗位對本科生的要求是必須為本地戶籍,但對研究生不作戶籍要求。研究生考公起點高,入職很多單位都是給予副科級待遇。如果是本科學歷,在單位工作很多年都不一定能評上到副科級待遇。
?研究生對考事業(yè)編的優(yōu)勢
?人才引進,無需筆試
人才引進計劃是專門針對碩博人才的,絕大部分崗位都無需筆試,面試考核通過即可入編,并且還會根據(jù)地方的財政水平為碩博人才發(fā)放一筆人才津貼。
?更豐厚的薪資、津貼
由于學歷的不同,入職定級不同,所以碩士研究生的崗位津貼和津貼會高于本科生。具體的數(shù)額根據(jù)不同的單位以及當?shù)刎斦杖霠顩r而不同。
?年齡限制更小
在一些中小學教師的招聘中,研究生學歷可以享受年齡的寬限。比如長沙的部分小學教師崗位就明確要求碩士研究生學歷可放寬到38歲,這對在職考研人來說多了一份安全感。
?職稱評級更高、更快
碩士研究生學歷進入事業(yè)編制后,可直接認定為初級職稱(高校輔導員三年后直接轉為中級職稱(講師),另外跟學校具體情況相關)。而本科學歷,必須從事專業(yè)技術工作一年以上才有資格參與初級職稱評定;中級職稱需四年(研究生學歷需三年)。
?在中小學評職稱耗時更短
在中小學,本科學歷需要4年才能評中級,而碩士研究生2年便可以評中級(還需參照學校評職稱的具體辦法)。
?研究生對考教師編的優(yōu)勢
?選擇范圍更廣,競爭更小
現(xiàn)在越來越多的中小學教師崗位要求調高為研究生學歷了,意味著本科生沒有報名資格,競爭更小。
?試講考核即可,無需參加公招筆試
很多學校在校招中會針對碩博進行考核制招聘,試講通過即可入編,無需參加公招筆試,難度大大減小。
所以研究生學歷對考編的加持是巨大的,考上之后的待遇也比本科學歷高出很多。直接考編可能幾年甚至幾十年都不一定能夠晉升,考研再考編不僅提升了學歷,還能加速晉升。所以建議大家先考研再考編!另外考研也一定要趁早,以后只會越來越卷,早考研,早享受研究生學歷帶來的優(yōu)勢。
當然考研也不是一件容易的事,想一次上岸難度還是很大的。這里為大家推薦海文考研全年訓練營。
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