先考研再考編的十大優(yōu)勢，你一定要知道！

目前，外界總喊著高校畢業(yè)生們“脫下孔乙己的長衫”，但是即便脫下了“長衫”也不一定能找到合適的工作崗位，想要工作“體面”似乎都成了一種奢望，所以考研考編就成了畢業(yè)生們最穩(wěn)妥的選擇。

考研可以提升學歷，考編有一份穩(wěn)定工作。但兩者都需要投入極大的時間和精力，并且一次成功的幾率比較小，所以只能二選一，很多人因此陷入了糾結。但其實，先考研成功，再去考公務員、事業(yè)單位、教師等編制崗位，不光待遇更高，發(fā)展前途也更廣闊的，下面就詳細介紹一下研究生考編的10大優(yōu)勢。

?研究生對考公務員的優(yōu)勢

?可以避開和本科生競爭

越來越多的公務員崗位僅限研究生學歷及以上報考，如果你是研究生，那么你就只需要和碩博一起競爭，競爭范圍大大減小，成功避開那些準備更充分的千萬本科生！

?定向選調更容易

研究生報考定向選調的限制條件更少，在大部分省份，研究生考選調，一般只要是應屆生身份就可以報考，而本科生必須滿足黨員、學生干部這兩個條件。且重點院校的研究生，可以直接走定向選調路徑進入省直機關，比省考難度更小。

?擺脫戶籍限制

部分崗位對本科生的要求是必須為本地戶籍，但對研究生不作戶籍要求。研究生考公起點高，入職很多單位都是給予副科級待遇。如果是本科學歷，在單位工作很多年都不一定能評上到副科級待遇。

?研究生對考事業(yè)編的優(yōu)勢

?人才引進，無需筆試

人才引進計劃是專門針對碩博人才的，絕大部分崗位都無需筆試，面試考核通過即可入編，并且還會根據(jù)地方的財政水平為碩博人才發(fā)放一筆人才津貼。

?更豐厚的薪資、津貼

由于學歷的不同，入職定級不同，所以碩士研究生的崗位津貼和津貼會高于本科生。具體的數(shù)額根據(jù)不同的單位以及當?shù)刎斦杖霠顩r而不同。

?年齡限制更小

在一些中小學教師的招聘中，研究生學歷可以享受年齡的寬限。比如長沙的部分小學教師崗位就明確要求碩士研究生學歷可放寬到38歲，這對在職考研人來說多了一份安全感。

?職稱評級更高、更快

碩士研究生學歷進入事業(yè)編制后，可直接認定為初級職稱（高校輔導員三年后直接轉為中級職稱（講師），另外跟學校具體情況相關）。而本科學歷，必須從事專業(yè)技術工作一年以上才有資格參與初級職稱評定；中級職稱需四年（研究生學歷需三年）。

?在中小學評職稱耗時更短

在中小學，本科學歷需要4年才能評中級，而碩士研究生2年便可以評中級（還需參照學校評職稱的具體辦法）。

?研究生對考教師編的優(yōu)勢

?選擇范圍更廣，競爭更小

現(xiàn)在越來越多的中小學教師崗位要求調高為研究生學歷了，意味著本科生沒有報名資格，競爭更小。

?試講考核即可，無需參加公招筆試

很多學校在校招中會針對碩博進行考核制招聘，試講通過即可入編，無需參加公招筆試，難度大大減小。

所以研究生學歷對考編的加持是巨大的，考上之后的待遇也比本科學歷高出很多。直接考編可能幾年甚至幾十年都不一定能夠晉升，考研再考編不僅提升了學歷，還能加速晉升。所以建議大家先考研再考編！另外考研也一定要趁早，以后只會越來越卷，早考研，早享受研究生學歷帶來的優(yōu)勢。

當然考研也不是一件容易的事，想一次上岸難度還是很大的。這里為大家推薦海文考研全年訓練營。

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